国际局势与行业竞争双重夹击，一周内7家LED/照明相关企业高管变动
国际局势动荡叠加行业内部竞争加剧，LED照明行业或正在经历 “至暗时刻”。短短一周（6 月 23 日 - 6 月 30 日），7家企业核心高管与技术骨干相继离职，这场突如其来的离职潮，犹如一记警钟，折射出行业深层次危机。
一周内7家企业高层变动 业绩下滑或成关键诱因 浙江晨丰科技股份有限公司非独立董事童小燕因个人工作变动申请辞去公司第四届董事会非独立董事职务、第四届董事会审计委员会职务。 晨丰科技2025年一季度营业收入2.59亿元，同比下降12.54%，归母净利润 -356.71万元，同比下降211.13%，业绩下滑明显。 杭州萤石网络股份有限公司核心技术人员金静阳因个人原因离职，离职后不再担任公司任何职务。 尽管公司声明已签订保密与竞业协议，强调产品与技术研发都将正常进行，不会对生产经营产生实质性影响。但核心技术人员的离开，仍不免引发外界对企业技术发展的担忧。 杭州士兰微电子股份有限公司的独立董事何乐年则因任职满六年而离任。这一正常的人事更替在离职潮的背景下，也显得格外引人关注。 深圳市德润达光电股份有限公司财务负责人喻敏辞去财务负责人职务，将继续担任财务会计人员。 这家主营LED封装和成品灯具的企业2024年营收近乎腰斩，归母净利润 -2684.77万元。财务状况的严峻，或许促使财务负责人做出了职务调整。 上海晶丰明源半导体股份有限公司董事会秘书张漪萌因个人原因辞去职务。暂由公司董事长、总经理胡黎强先生代为履行董事会秘书职责。 江西谦泰亨科技股份有限公司总经理蔡文珍因个人原因辞去职务，由冯军堂接任。 值得注意的是，该公司在今年3月发布公告，鉴于连续多年亏损，为恢复正常运营、提高盈利能力，拟将主营业务由光电产品研发等调整为塑料制品制造与销售相关业务，这意味着谦泰亨将黯然离开光电行业。 深圳茂硕电源科技股份有限公司董事余冠敏提交辞职报告，不再担任公司任何职务。同一天，该公司证券事务代表朱瑶瑶也宣布离职。 作为国内LED驱动电源行业首家上市公司，茂硕电源2025一季度营业收入约3.02亿元，同比增长14.7%，但实现归属于上市公司股东的净利润同比下降95%，约59.6万元。
LED照明行业高管离职潮的背后，是行业结构性调整与外部环境剧变的双重作用。
2024年中国照明产业规模约5890亿元，同比下降4.9%，自2022年起已连续三年收缩。需求端的疲软直接反映在企业业绩上，“量价齐跌” 的局面迫使企业收缩战线或寻求转型，部分高管因战略分歧或业绩压力选择离职。
照明行业介于快消品和耐用品行业之间，正常人才流通周期约4 ~ 5年。但LED技术快速迭代将这一周期缩短至不到2年，促使人才不断寻求新的发展机遇，这不仅增加了企业运营的不确定性，也可能影响技术研发的连续性。
面对行业变局，LED 企业纷纷踏上转型之路，但过程却充满痛苦。传统经营模式在当下遭遇严峻挑战，以工程为经营模式的企业面临资金链紧张、回款慢的问题；而批发模式虽资金周转快，却存在毛利低的弊端。这种模式之争直接影响着人才流向，资金周转快的企业显然更能吸引人才的加入。
小编语
2025年的LED照明行业正处于机遇与挑战并存的关键时刻。高管离职潮反映了企业面临的财务困境、战略调整压力以及行业竞争的加剧。国际市场需求萎缩、贸易关税和技术快速迭代进一步加剧了行业的不确定性。
企业唯有积极应对，通过技术创新、管理优化和市场策略调整来应对挑战，否则可能在激烈的竞争中被淘汰。