宋贤杰：中国照协成立30年来的人才培养
不忘初心 再续辉煌
照明是为人类提供光明的事业。从上世纪初电灯进入中国后，中华民族的照明电器工业经历了100多年的发展，一代又一代行业工作者，以执着的信念和不灭的热情，为光明的事业孜孜以求，为我国照明电器行业的发展做出了巨大的贡献。通过高品质的照明产品为世界提供高品质的光，始终是行业工作者不变的初心，也是照明电器行业发展的主旋律。
今年是中国照明电器协会成立30周年，又适逢新中国成立70周年。在党组织的指导下，协会秘书处将开展以“不忘初心 再续辉煌”为主题的系列宣传活动，回顾三十年来的发展历史和光辉成就，激励新一代照明电器行业的从业者再上征程，为建设世界照明电器制造强国继续努力奋进！
——编者按
中国照明电器协会三十周年系列采访报道，本期嘉宾：宋贤杰，复旦大学光源与照明工程系教授、副系主任，中国照明电器协会人才培训专业委员会主任
图：宋贤杰，复旦大学光源与照明工程系教授、副系主任，中国照明电器协会人才培训专业委员会主任
改革开放30周年，中国照明电器协会也成立30周年，两者可以说是同步发展。照明行业的发展创新和各行各业一样，所取得的成果是很伟大的，但同时也是很艰难的。这30年来，照明光源从气体放电灯到LED照明，我认为这是历史上的一个伟大发展。
人才培训专业委员会的成立
在中国照明电器协会的正确指引下，全国上万家照明企业不断艰苦作业，为实现中国的照明梦、取得卓越的成就作出自己的贡献。我从事中国照明电器协会人才培训专业委员会的工作，受协会领导的重托和协会领导对复旦大学的信任，培训专业委员会挂靠在复旦大学电光源研究所，我们感到责任重大。
当时复旦大学光源与照明工程系主要从事本科生、硕士生和研究所的培养，重点是在校内培养照明专业人才，对社会上的需求缺乏重视，按照复旦大学的教学规划和教育部的规定，复旦大学电光源专业每年只招生30到40个。然而当今社会对该领域人才的需求却很大，基于该背景，在中国照明电器协会的领导下，人才培训专业委员会得以成立。
得益于培训专业委员会，我们可以对全国所有其他行业毕业的学生开展专业方面的培训，这也是培训专业委员会的主要任务。从培训形式来看，培训可以分为线上培训和线下培训，主要内容有室内照明、室外照明和智能照明等，具体譬如景观照明设计、室内的办公室照明、教室照明等，有关上述方面的课程培训专业委员会一直在不断开展，并且取得了良好的反响。
据我不完全统计，这30多年来仅线下培训，即学员直接到教室课堂上课，人数就已将近过万。而在线上，中国之光网·明课堂组织的培训所参加人数也突破这个数，因此可以说，在照明领域，至少有几万个从其他院校毕业的其他专业的学生从事照明行业的工作。从这个角度来说，照明行业的人才培养工作至关重要。
培养和输送真正符合需求和发展方向的人才
培训规划方面，第一重要的是师资，老师做培训时自身也会得到一定程度的提升，通过培训可以知道企业真正需要哪些人才，继而对课程内容进行调整。经过几十年培训工作，我们大体了解到了哪些来自院校（包括复旦大学的和其他院校）、研究院、企业等的老师上课特别受学生欢迎，这些老师现如今基本都在我们团队。第二是教材，如果拿大学本科教育的教材直接上课，效果不明显，一定要重新编写教材或重新做PPT，且老师要注重加强上课的风度、口才。
另外，培训老师要更了解相关的国家标准，及时更新国家标准和最新发展动态。国家标准在不断更新，如果上课还是原来的内容，跟国家标准脱节，学生很容易产生误导。
培训选题上，我认为在景观照明设计方面，国内不比国外差，实际上取得的效果已得到国外专家的好评。但在对一些软件方面的操作、用软件设计工程方面，精度要做到更高。目前的问题在于，运用工程软件设计效果看上去很好，但最后实际呈现出的效果却有一定的差距，培训老师要进一步分析，为什么会有差距？如何改进？
再说到一个话题跨界。据我了解，培训专业委员会目前正在和另外一个组织合作开展智能化领域产品设计的培训，招生速度很快，从中可以反映出智能照明和基础光源要结合起来。目前从事智能领域的人很多，但他们对照明普遍不了解，设计出来的产品很可能存在一定的缺陷。而照明行业的设计师，对智能化同样缺乏了解。所以，如果从智能化和照明设计相结合的角度来选择一些课题，学员就很愿意来参加，这便是一个突破点。
在灯具设计方面，如果专门培训操作软件系统，容易千篇一律，设计出的灯具大体一致。照明专业人士更多考虑的是结构或技术指标，但设计出来以后可能还不受欢迎。因此，还是要看照明专业以外的人如何理解灯具，以及将外观设计或其他新创意融入进去，这就需要美术或者其他方面的专业人士参与进来。多领域的人才共同设计，才能设计出完美的灯具。
祝福：
最后衷心祝贺中国照明电器协会成立30周年。30年已过去，以后的30年会更加伟大，更加具有挑战性，譬如智能化就是摆在当前最迫切的一个任务。人才培训专业委员会一定要与时俱进，行业需要什么人才，社会需要什么人才，培训专业委员会就朝那个方向发展，逐步壮大培训队伍，为企业多做工作，努力为社会、为行业创造更大的社会效益。
采访：中国之光网总编洪兵
文字整理、编辑：岳荦之 审核：乐阳春
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